15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业单位可(kě)根(gēn)据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超(chāo)过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工(gōng)作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第(dì)二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下(xià)，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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