科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎn人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么g)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务(wù)员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么